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第47节（第3页）

“你想问什么，给你个机会先问。”

陈俊还想说什么，可是又怕陈北收回难得的能够让他提问的机会，连忙问道：“你当初为什么要退出陈氏？”

陈北没说话，只慢悠悠的品着茶。

园林里的晚风是凉爽的，间或的一阵鸟鸣回响在错落的树蔓间。

她半阖着眸子，低声笑了下。

为什么要退出陈氏。

她只是在十年里终于窥见了陈氏内部根本的矛盾。

十年前的陈北渴望权力、财富，对陈氏野心勃勃。

十年后的陈北却学会了目光长远，学会了权衡利弊，离开陈氏，就是她权衡之后的结果。

可离开不代表放弃。

这一切只是短暂的过渡而已。

陈氏内部的派系斗争、腐败、甚至是部分产业的亏损，陈北都可以接受，可接受也是有前提的。

陈氏体系庞大，积重难返，陈北在陈氏内向来是锐意的改革派，多余的闲人她一个都不想养。

但是她大刀阔斧进行改革时遇到的最大的阻力是陈老爷子。

没错，不是大伯陈奕，也不是顽固的股东们，是陈老爷子。

董事长在派系斗争中是有偏向的，这是致命的问题。

陈北在情感上是个冷淡的人，除了最亲近的家人，她并不认为在企业管理上需要考虑亲情情感因素，她所学的专业和无数案例摆在她面前时都在告知她，庞大的企业一旦形成亲属网络只会走向灭亡，无用的蛀虫就该使用不同的有针对性的手段消灭。

事实上，在她坐上副总的位置前，已经开始了动作，可最终失败的原因不是她的手段和计划问题，而是陈老爷子对部分股东的袒护。

陈老爷子年轻时旅英，创下基业，其中少不了亲眷帮助，陈氏内部，他们起码占股比重高达30%。如果只是普普通通坐等收钱的股东也就算了，可是他们在自我发展过程中野心在不断涨大，甚至妄图在背地里将家族体系内的人员插入陈氏上下进行渗透。

尽管这样的做法一直有被陈老爷子压制住，以维持微妙的平衡，可是陈北依旧觉得这是条钢丝线，要么崩塌，要么断裂。

在她发现这个问题时，她与老爷子都心知肚明她将成为未来的继承人，陈北视陈氏为私产，决定动手割掉腐肉。

上位后的几次改动遭到几方人的联合反对，那是陈北预料之中的事，可顺着暗线往下查，她却发现了陈老爷子的身影。

他是个念旧的人，到底不想让曾经对他有恩，在患难时对他伸出过援手的亲眷朋友太过难看。

人生经历上，陈北理解他，可现实中，陈北无法接受。

老派运营维持的坦途下是空虚的，陈旧的管理办法或许可以让陈氏再走十年、二十年，可是一旦平静表面下的实心被啃食殆尽，那陈氏的灭亡也不过是时间问题。

陈老爷子想要找到一个能够两全的办法，可是陈北觉得，并没有。

破而后立，才是陈氏的归宿。

这是她和老爷子的根本分歧，拍桌子、争执都是源于此。

可是陈北离开陈氏之后并没有再去关注过陈氏，她和老爷子矛盾的根源也被埋进了地下，彼此暂时握手言和，恢复到她进入集团前到爷慈孙孝，两个人最大的争执撑死不多彼此斗斗嘴，但她们俩都明白这是暂时的，只等某一天矛盾再度爆发。

陈北退出只是在给老爷子一个思考时间罢了。

她并不想等自己的布局全部结束后，反而和老爷子在立场上兵戎相见。

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