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就这样达成默契以后,瑾墨愉快地来到了这个单位,心无旁骛的开展着策划部所属自己范围内的市场。
瑾墨觉得很开心,有一种遇到了知遇之恩的感觉。
只是到了很久很久以后,瑾墨才懂得一个深刻的道理,职场中始终坚持在领导面前不当孙子的人,总归会被领导用各种各样的方式让结结实实地当孙子。而丽姐的生存哲学才是实用的,她是真的奉行了谁决定收入高低谁就是衣食父母,而这一点,是硬通货,在职场中百试百灵畅通无阻,也许一开始几年会真有当孙子的滋味,可在当孙子的时间里,因为当了孙子,反而获得了更多学习和历练的机会,也因领导的青睐有加,收入会逐步增加,不知不觉中积累起小富即安的财富,这种潜在的福利,只要自己不炫耀显摆,会在最初的两年里都不会被人注意到,即使被同层次的同事意识到了,护你的领导是站在你这一边的,她们也不可能盲目的得罪你了,这个阶段得罪你,意味着再找领导的茬。
这个底层道理弄明白,才不会在生活里、职场里踉踉跄跄。
只可惜,瑾墨理解到这一点时,生活已让瑾墨趴下了。
最起码现在懵懂的,有闯劲的瑾墨是完全不能理解这个道理的。
现在瑾墨想的是,正因为自己不愿意在人际关系中动脑筋,遇到芹主任这样的伯乐,才能甩开膀子加油干!
有这样的感慨,也是基于在上个公司的境遇。
记得很清楚,当时仙仙出生才刚过100天,瑾墨1月15日就正式上班了。
也没有多励志,就是有了孩子以后,发现在经济上更要有主动权在自己手里才行。其中一个细节,瑾墨印象特别深刻,月子里不能什么都吃,大多是是鸡蛋、红糖和清炖的各种肉汤,一是保证营养有利于身体恢复,二是确保母乳充足,仙仙有充足的口粮可以供应,这些都能接受,老人也在尽力照顾,体重反而是匀速下降,瑾墨找不到原因,感觉也挺好的,毕竟生完小孩以后的目标就是先瘦下来。
仙仙出生当天,瑾墨还在上班,等下午孩子出生了,对瑾墨照顾有加的许总来医院看她时,还说让她先好好坐月子,等身体恢复好了,孩子也有人带的时候,就回来上班。
瑾墨很感激。她一直觉得自己很幸运,许总一路照拂,从孕期时的调岗、不用爬楼领工资,到仙仙出生,再到孩子出生后未来的工作岗位的保留,虽然她还是一个刚大学毕业的未婚女子。
最终没有回去的原因,也是企划部的团队已经没有真正干活的人了,而瑾墨工作稍微出彩,就能听到企划部经理的拉踩,还是男士,瑾墨想,这才哪到哪呢?还没大放光芒呢?
选择来企划部,是瑾墨发现自己有孕以后的深思熟虑,原因更直接啊,底薪加提成,相对来说还是能体现多劳多得的正比,同时时间相对自由,比坐办公室自由。
许总的商场,属于城市地标建筑,当时出设计图也是邀请的上海设计院的资深老师设计的,商场空间的开阔性蕴含着领先、时尚、大气和前沿,这几点奠定了扎实的开源性,整座商场的自上而下楼内楼外的宣传展位、室内室外的舞台场地空位,是企划部成立存在的创收价值。
有平台、有媒介,再加上踏实和勤奋,瑾墨在企划部如鱼得水,只是因为在孕期,考虑到后期的坐月子带孩子这些,瑾墨下意识没想负责整个企划部,估计许总也是考虑到这些未来不确定因素。
仙仙过完百天,瑾墨是回去商场企划部待了几天的,是回应许总的欣赏和认可,也是不用再次经过面试期。
是的,月子里没长胖的瑾墨,在两个月回到县城里以后,是由仙仙爹来照顾一日三餐的,伙食水平立刻降了下来,头发掉的超级猛烈,白菜土豆的加持下,肉类是点缀,饭量是大了,可奶水不够,还饿得特别快,素食长胖的原理在瑾墨身上体现的淋漓尽致。
刚开始,一直在找饿的快吃得多奶水还不足体重还猛增的原因,偶尔一次仙仙拉肚子,好几天都没好,不足百天的孩子只吃奶水,拉肚子的原因就要从妈妈身上找起,从卫生、饮食、凉热上一遍又一遍筛查,最后医生说,你要不试试先把白菜停了,看孩子拉肚子的情况会不会好些?果然,大白菜停了一天,仙仙再吃母乳,就好了很多。
回过头,瑾墨自己去找了医生问原因,儿科医生说,这只是经验之谈,采用的是排除法,冬天冷吃肉的概率比春夏秋多,人容易上火,刚好呢?咱们这冬季就是吃大白菜的季节,吃肉多的人多吃点大白菜,上火的可能性就小些,而你,一是喜欢吃大白菜,可能家里顿顿也做大白菜,你吃的是没啥感觉,可对母乳营养来说就清淡偏凉了些,估计你也有点馋肉吧?大白菜寡淡反而更容易产生饥饿感,特别是你还在哺乳的情况下,该吃肉还是吃肉,搭配着吃,有可能还不会长胖。
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瑾墨再三感谢了医生,出了妇幼保健院的大门就直接被气乐了。伙食品质变差,和仙仙爹有最直接的关系,省下来的钱不是花在了抽烟就是小区棋牌室里。
这时候的瑾墨没想着吵架,更坚定了要出去上班挣工资的决心。
这也是这么快回到商场企划部的原因,业务熟悉,客户资源都在,剩下的就是季节细分客户需求,再根据所需策划适合活跃商场,也带动客户参与的节日活动了。
只是物是人非,现在企划部负责人的格局太小了,也忽视了瑾墨的工作优势,瑾墨啥也没说,已在心里说,做好元旦前这个活动专场,不管怎么样都要离开了,瑾墨是要生活生存,对什么职位真没兴趣,不过这话说出来谁信?信不信的也没那么重要?一说来就得罪了一大片为职位在忙碌的职场男人群体了。
瑾墨一边推进活动进度,一边联系接洽参与商户,身体恢复回到职场的瑾墨,首先根据岁末迎新的节点,将郊区简易花卉市场的各种绿植盆栽花卉摆放到商场一楼的展厅,既增添了商场的新年氛围,也能让养花商户们增加点收入,每一次的策划活动都是站在能够双赢的思路中,才能形成一次活动带来无限机会。
这次活动果然如期望的一样,企划部创收、商场新年氛围浓厚吸引了客流、种花商户不仅增加了收入,防损成本也低了很多,活动还没结束,已经开始对接瑾墨,约定来年冬天再战。
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